Aktuelle Stellenangebote

 

 

Karenzvertretung für Human Resources

mit Schwerpunkt HR-Controlling 

 

Für den befristeten Zeitraum von 15 Monaten, sind wir auf der Suche nach einem/einer engagierten Mitarbeiter/in als Karenzvertretung für Human Resources, Schwerpunkt HR-Controlling, im Ausmaß von 25-30 Wochenstunden. Auch Studierende oder Wiedereinsteiger/innen sind willkommen.

Aufgaben:

• Mitarbeit bei HR-Controlling und Reporting 
• Unterstützende Tätigkeit bei Budgetierung und Erstellung von Hochrechnungen
• Schnittstelle zur ausgelagerten Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Allgemeine Personaladministration (elektronische Datenbanken, Zeiterfassung etc.) 
• Ansprechpartner/in im Haus für diverse serviceorientierte Personalthemen

Anforderungen:

• Wirtschaftliche Ausbildung (Universität oder FH) 
• Versierter Umgang mit gängigen IT-Programmen (Excel, Power Point)
• Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsverrechnung 
• Kenntnis der Grundlagen des Arbeitsrechts
• Praktische Erfahrung in der Arbeit mit BMD und dpw SAGE oder vergleichbaren HR-Systemen
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
• Rasche Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Angebot:

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit
• Offene Kommunikation und flache Strukturen
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und sehr gutes Betriebsklima
   

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ab € 35.000,00,00 auf Basis von 40 Wochenstunden plus Fringe Benefits.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Interesse haben, Erfahrungen in einem vielseitigen, verantwortungsvollen und vertrauensvollen Tätigkeitsbereich zu sammeln, gerne im Team arbeiten, freundlich, loyal und humorvoll sind, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per Mail an myjob@e-control.at.

Service Manager/in: Tarifkalkulator

Unsere Abteilung Volkswirtschaft verantwortet unter anderem den Betrieb des Tarifkalkulators der E-Control. Zur Verstärkung unseres hoch motivierten Teams suchen wir eine/n engagierte/n Service Manager/in. Sie werden in einem dynamischen und spannenden Umfeld an einer Schnittstelle von Softwareentwicklung, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen arbeiten. Dadurch ergeben sich laufend anspruchsvolle Aufgaben.

Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortliche Betreuung unseres „Tarifkalkulators“
• Weiterentwicklung der Funktionalität des Tarifkalkulators in Zusammenarbeit mit der Abteilung IKT 
• Steuerung des Freigabeprozesses neuer Tarifangebote für Haushalts- und Gewerbekunden in einem kleinen Team
• Betreuung der Energieanbieter
• Kontrolle der Nutzung der vorhandenen API-Schnittstelle
• Nutzeranalyse der Applikation und Beobachtung des Marktumfeldes
• Kommunikation zu Tarif- und Retailmarktentwicklungen in Österreich

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium
• 1-3 Jahre Berufserfahrung (am besten Energiekleinkundenvertrieb)
• Sehr gutes Prozessverständnis und hohe Lösungskompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement (am besten im Softwarebereich)

Angebot

• Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team
• Hohe Eigenverantwortlichkeit
• Offene Kommunikation und flache Strukturen
• Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sehr gutes Betriebsklima

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ab € 47.000,-- plus attraktive Fringe Benefits, wie z.B. flexible Arbeitszeiten.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per Mail an myjob@e-control.at.

Jurist/Juristin

Zur Ergänzung des Teams unserer Rechtsabteilung suchen wir eine/n engagierte/n Juristen/Juristin.

Ihre Aufgaben:

• Verfahrensführung
• Erstellung von Bescheid- und Verordnungsentwürfen
• Erteilung von Genehmigungen für die Ausübung marktbezogener Tätigkeiten
• Betreuung unionsrechtlicher Fragestellungen 
• Teilnahme an Verhandlungen mit Marktteilnehmern
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen der E-Control
• Rechtliche Betreuung von Projekten

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Doktorat und postgraduale Ausbildung und/oder Anwaltsprüfung von Vorteil
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung (Anwaltskanzlei, Privatwirtschaft, öffentliche Verwaltung, Universität)
• Solide Kenntnisse im öffentlichen Recht, (Energie-)Regulierungsrecht und Unionsrecht
• Abgeschlossenes Gerichtspraktikum 
• Interesse an wirtschaftlichen und technischen Themen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Organisationsstärke, Stressresistenz

Angebot:

• Vielfältige Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team, mit sehr viel Eigenverantwortung, offener Kommunikation, flachen Strukturen, ausgezeichneten Arbeitsbedingungen und sehr gutem Betriebsklima.

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ab € 45.000,00 plus Fringe Benefits. 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Interesse an einer vielseitigen, verantwortungsvollen Tätigkeit haben, gerne im Team arbeiten, flexibel, loyal und ambitioniert sind, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per Mail an myjob@e-control.at.