Aktuelle Stellenangebote
Bereit für eine neue Herausforderung? Willkommen im Team!
Das erwartet Sie:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vielzahl an nationalen und internationalen Stakeholdern aus der Energiewirtschaft, Politik, Interessensvertretungen, etc.
- Umsetzung von europäischen und nationalen Gesetzesrahmen im Bereich Herkunftsnachweise für Strom und Gas
- Durchführung der nationalen Strom- und Gaskennzeichnung
- Datenbankbasierte Ausstellung und Überwachung von Herkunftsnachweisen
- Vortragstätigkeit und Teilnahme an EU-Gremien, Sitzungen und Workshops
- Verantwortungsvolle Position in einem Schlüsselbereich der Zukunft
- Weiterentwicklung der europäischen und nationalen Rahmenbedingungen für den Handel mit Herkunftsnachweisen
Das erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Masterabschluss von Vorteil)
- Ab 3 Jahre Berufserfahrung im Energiebereich sowie routiniertes Arbeiten mit Datenbanken (Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich)
- Erfahrung im internationalen Zertifikathandel von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise
- Einsatz- und Reisebereitschaft (ca. 4-mal im Jahr für 2 Tage)
Das bieten wir:
- Vielfältige und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ausgezeichnetes Betriebsklima
- Vielfältige Ausbildungs- und (internationale) Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Regelung
- Attraktiver und zentraler Firmenstandort
Jetzt bewerben!
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ab € 56.000,00 auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden). Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Fringe Benefits.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per Mail an myjob@e-control.at.
Das erwartet Sie:
- Ansprechpartner:in im Haus für diverse Personalthemen entlang des Employee Life Cycles
- Allgemeine Personaladministration (elektronische Datenbanken, Zeiterfassung etc.)
- Schnittstelle zur ausgelagerten Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Mitarbeit bei der strategischen Personalentwicklung
- Mitwirkung bei der Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Konzeption und Begleitung von HR-Projekten
- Unterstützung bei der Budgetierung und im Reporting
- Mitarbeit beim Jahresabschluss
Das erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität oder FH) mit HR-Schwerpunkt und/oder Wirtschaftspädagogik oder vergleichbares
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Berufserfahrung in der Bilanzierung und/oder HR Reporting von Vorteil
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
- Erste Erfahrung in der Personalentwicklung
- Praktische Erfahrung in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen
- Hohe Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
- Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (u.a. durch die Teilnahme an Tagungen, Kongressen und Schulungen)
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ausgezeichnetes Betriebsklima
- Attraktiver und zentraler Firmenstandort mit sehr guter öffentlicher Anbindung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit
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Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ab € 56.000,00 auf Basis von 40 Wochenstunden plus attraktive Fringe Benefits. Wir weisen darauf hin, dass die Stelle vorerst auf 3 Jahre befristet ist, wobei eine anschließende Weiterbeschäftigung möglich ist.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Interesse an vielfältigen Aufgaben in einem verantwortungs- und vertrauensvollen Tätigkeitsbereich haben, gerne im Team arbeiten, freundlich, loyal und humorvoll sind, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per Mail an myjob@e-control.at.
Das erwartet Sie:
- Mitarbeit in der fachlichen Weiterentwicklung des Tarifkalkulators
- Datenerhebung und Erstellung von Analysen (Evaluierung von Nutzer:innen und Produkten) und anschließende Berichterstellung
- Starke Vernetzung mit der Rechts- und Endkundenabteilung: Projekt- und Prozessmanagement bei rechtlichen Änderungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Schlichtungsstelle der E-Control: Kontrolle von Verrechnungen und Verträgen
Das erwarten wir von Ihnen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Datenanalyse mit Excel
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, analytische Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
- Programmierfähigkeiten von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierter Arbeitsstil, Lernbereitschaft und Teamplayer
- Interesse an wirtschaftlichen und juristischen Fragestellungen in Bezug auf die Energiebranche
Das bieten wir:
- Vielfältige und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ausgezeichnetes Betriebsklima
- Vielfältige Ausbildungs- und (internationale) Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Regelung
- Attraktiver und zentraler Firmenstandort
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Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ab € 49.000,00 brutto, zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Fringe Benefits.
Wenn Sie gerne mit komplexen Excel-Modellen arbeiten, strukturiert denken und ein gutes Gespür für Zahlen haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an myjob@e-control.at.
