Karriere bei der E-Control

Bei der E-Control verbinden sich die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit modernen und nachhaltigen Strategien der Unternehmensführung zu einem ebenso effektiven wie mitarbeiterfreundlichen Gesamtkonzept.

Einige Elemente dieser Konzeption sind:

  • Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und international vernetzten Umfeld.
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege von der Basis bis zur Unternehmensführung.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
  • Abteilungsübergreifende Büroaufteilungen fördern interdisziplinäre Kommunikation und Kooperation.
  • Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
  • Diverse betriebliche Zusatzleistungen für Mitarbeiter wie Impfaktionen etc.
  • Vom Unternehmen gewünschte und unterstützte gemeinschaftliche Unternehmungen.
  • Modernes und optimal genutztes Office-Ambiente mit state-of-the-art Arbeitsequipment. 
     
Aufgrund der Vielschichtigkeit der Aufgabenbereiche bietet sich für Mitarbeiter der E-Control einerseits innerhalb des Unternehmens die Möglichkeit einer kontinuierlichen und zugleich abwechslungsreichen Fachkarriere, durch die intensive Vernetzung der Regulierungsbehörde, sowohl national als auch international, stellt sie aber auch ein ausgezeichnetes und bewährtes Sprungbrett zu vielen möglichen Karrierewegen dar, sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor.